Diary

Ngày thứ ba ta đặt bút viết

Sáng này ta có dậy trễ hơn bình thường lúc 5h00  các ngày trước (4h25 theo đồng hồ báo thức của ta) bởi vì không có nhậu nhẹt rượu bia vào tối hôm qua cho nên ta đạp xe đạp từ lúc 5h15 sáng thông thường thì ta sẽ đạp lúc 4h45 sáng.

Thông thường thì ta cài báo thức vào lúc 04.25 nhưng ta còn một số các cái thói quen: đầu tiên ta sẽ uống một ly nước ấm nhìn chung là để bụng ta nó đỡ bị xót.

Bắt đầu một ngày điển hình của ta

Ta nghĩ rằng ta có thể ăn yến mạch liên tục tuy nhiên do ta đang muốn tăng cơ cho nên ta sẽ mua một ổ bánh mì mặc dù khi ăn cái loại bánh mì đó ta cảm thấy có phần hơi đau bụng và chắc chắn rồi một ly cà phê giúp ta tỉnh táo để bắt đầu vào việc

Thực ra ta thích ăn bánh mì trứng hơn là bánh mì thịt lợn

Quá trình làm việc buổi sáng mô tả như sau

Theo thói quen thì ta sẽ kiểm tra các vị trí quảng cáo ngân sách và tài khoản xem nó có bị lỗi gì không ta luôn phải đảm bảo rằng các chiến dịch phải được chạy chơn chu để nhân viên bán hàng có khách hàng trả lời liên tục từ đó phát triển doanh thu

Hình ảnh thực tế nơi nhân viên ta làm việc

Tiếp theo đó là ta sẽ bật phần mềm Outlook lên để kiểm tra và phản hồi một số email trước khi ta vào cái phiên training

Phiên này của ta kéo dài từ lúc 08.00 sáng cho đến khoảng 10h15 khi đó thì ta lại cảm thấy mình hết năng lượng và ta cần phải ăn thêm một bữa phụ nữa

Tiếp đó ta phản hồi một loạt các cái email để lên lịch hẹn và đặt lịch phỏng vấn cho những nhân viên mới bởi công việc chính của ta như đã nói ở phần mục tiêu rằng giai đoạn này ta có hai hạng mục chủ đạo là tuyển dụng liên tục đào tạo

Sau khi đặt một bữa cơm online ăn uống và nghỉ ngơi thực ra thì khi nằm ngủ ta cũng hay nghe phần mềm sách nói Voiz nó khiến ta dễ ngủ hơn tuy nhiên vì kết thúc và ăn uống công việc khá muộn lúc đó là khoảng 01.15 tại chỉ có đâu đó 30 phút nghỉ trưa nhưng thực ra theo ta là thời gian ngắn bởi vì ta nằm xuống mà không ngủ ngay được

Ta thường đặt báo thức vào lúc 13.50 để kịp cho phiên phỏng vấn vào lúc 14.00 có những lúc ta nghĩ ta có thể bỏ những phiên phỏng vấn đó đi

Nếu là những ngày tháng trước thì chắc chắn ta đã hủy rồi nhưng theo nguyên tắc mục tiêu đã đặt ra trong phần phẩm chất trung thực của mình ta không thể hiện thái độ mà lỡ hẹn với họ được đã đặt lịch hẹn và đó cũng là một phần kỷ luật ta cần phải duy trì làm những thứ mà mình không muốn làm nhưng đó là điều cần thiết

Phiên làm việc buổi chiều của ta

Phiên chiều nay thì ta chỉ có hai viên còn sót lại từ buổi hôm trước tuy nhiên thì họ lại không join Meet Google nên thực chất thì hai phiên này cũng không diễn ra

Vì lẽ đó ta dò lại các ứng viên đã phỏng vấn trước đó và xem quyết định nên nhận ai vào làm việc khi đó thì ta cũng phản hồi một số email và đặt lịch cho những viên ta đã phỏng vấn

Chắc chắn rằng khi thông báo thì chưa hẳn 100 % họ đã chấp nhận công việc đâu

Nhưng thực ra là ta đang chơi với bài toán xác suất công việc của tuyển dụng là xác suất và bởi chính những quy luật của cuộc sống cũng là xác suất họ đào thải những thứ không phù hợp và giữ lại những thứ Phù hợp với chúng ta Hoặc là có giá trị thực sự

Ồ tới đây thì ta cảm thấy thích bài viết hôm nay khá dài rồi nhưng ta vẫn muốn nói thêm

Kết luận một ngày của ta

Đầu tiên là những lỗi mà ta mắc phải:

Ta thường bị cạn năng lượng vào lúc buổi chiều khi nào cũng vậy đó là vào thời điểm từ lúc 14.30 cho tới tận 16.00

Cho nên hôm nay khi ta làm tới 15h15 ta phải đi nằm nghỉ cho tới tận 16.30 vì có một cuộc gọi của khách hàng có xảy ra sự cố nên ta cần phải xử lý

Ta cũng đã hủy một chuyến đi về xưởng sản xuất mà ta đã dự định là tối hôm qua ngày giờ phút chót và đây cũng là một lỗi tiếp theo của ta nó cho thấy rằng ta chưa suy nghĩ và dự liệu một cách chi tiết và hay hủy chuyến đi vào giờ phút chót

Ta cũng có một số khoảng thời gian trống mà chưa chèn được một số giá trị vào trong đó ví dụ lúc ta cạn năng lượng ta có thể học thêm tiếng Anh nhưng điều đó cũng làm ta căng thẳng hơn

Cho đến buổi tối hôm nay ta mới bắt đầu nhận ra rằng việc quản lý nhân sự là rất quan trọng trước đó ta không theo sát cũng như không tổ chức họp hành và theo dõi đánh giá nhân viên một cách sát sao cho nên buổi chiều tối nay ta có viết một bài trong mục Work

Và đó là những cái lỗi sai mà ta cần phải sửa có lẽ bà hôm nay cũng đã quá dài rồi những dòng này thật không muốn biết nhiều hơn thôi để ngày hôm sau vậy